Gruppenleiter Auftragssteuerung (m/w/d)

Als Gruppenleiter Auftragssteuerung (m/w/d) führen Sie disziplinarisch eine zugewiesene Organisationseinheit („Gruppe“) und unterstützen den vorgesetzten Abteilungsleiter (m/w/d) bei übergeordneten Personalthemen (z.B. Gehaltsüberprüfungen und Personalbedarfsplanung.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des eigenen Teams
• Sicherstellung der Gestaltung einer anforderungsgerechten Ablauforganisation.
• Durchführung eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
• Verantwortung für die Kurzfristplanung (Produktionsplanung < 6 Wochen) sowie für die Steuerung der Produktion
• Steuerung der Produktionsaufträge mit dem jeweils aktuell dafür vorgesehenen System (SAP R3, hier CS, MM, PP/ Way Suite / Power BI)
• Feststellung von KVP Potential und selbstständige Umsetzung
• Entwicklung und Erstellung von Reports / Auswertungen / KPIs, ableiten von Maßnahmen aus den Ergebnissen, sowie sicherstellen der Umsetzung
• Leben und vertreten einer offenen Fehlerkultur im Rahmen der stetigen Verbesserung, beispielsweise mittels Fehler- und Ereignismeldungen
• Teilverantwortung für die mit den Aufträgen verbundene Materialsteuerung und die Planerfüllung von Fertigungs- und Reparaturaufträgen
• Abstimmung mit Schnittstellen zu Projekt / PPM, Logistik, Produktion, Produktionsterminplanung und Einkauf

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Führungserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten
• Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

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