IT Manager - Network und Security (m/w/d)

Als IT Manager - Network und Security (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb kohärenter Sicherheitssysteme zur Trennung und Risikominimierung. Sie konzipieren IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung in Ihren zugewiesenen Schwerpunktbereich. Hierbei legen Sie ein besonderes Augenmerk auf die kundenspezifischen Bedarfe. Sie sind dementsprechend der Projektmanager (m/w/d) für die IT-Projekte in Ihrer Zuständigkeit.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme
• Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig
• Erstellung von Vorgaben und Richtlinien
• Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung vorgegebenener Rahmenbedingungen
• Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen
• Mitarbeit oder Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings
• Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
• Konsolidierung der Internet-Breakouts; Betriebsbeschreibung und -Überwachung für Firewalls, Secure Configuration, Security Update Management, User Access Control

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einem ähnlichen Bereich
• Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.