IT - Systemelektroniker (m/w/d)

Der IT - Systemelektroniker (m/w/d) ist verantwortlich für die Integration der Bauteile zu einem Gesamtprodukt. Die durchzuführenden Integrationsarbeiten und -tests erfolgen sowohl im Werk, als auch beim Kunden vor Ort. Darüber hinaus verantwortet er übergreifende Schnittstellen und Systemtest.

• Integration und Inbetriebnahme von Produkten im Bereich der IT-Kommunikation, sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten
• Durchführung von Hardware- und Softwareintegrationsarbeiten sowie übergreifenden Schnittstellen- und Systemtests
• Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
• Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Projektabwicklung in Bezug auf die Integrationsarbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen
• Entwicklung und Umsetzung von Netzwerklösungen für Projekte
• Kenntnisse in der Wareneingangsprüfung und -Kontrolle wünschenswert
• Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden

• Abschluss zum staatl. geprüften Techniker oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• DGUV 3 bzw. elektrotechnische Kenntnisse für deren Erwerb wünschenswert
• Verständnis von Schalt- und Verdrahtungszeichnungen
• Gute Englischkenntnisse 
• Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

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