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Manufacturing Operations Lead (m/w/d) - New Space

Rheinmetall ICEYE Space Solutions GmbH in München

referenceNumber:  DE16924

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Über uns

Wir gestalten die Zukunft der satellitengestützten Aufklärung und Verteidigung. Aufbauend auf der bewährten Verteidigungskompetenz von Rheinmetall und den Satelliteninnovationen von ICEYE verfolgt unser Joint Venture das Ziel, eine der weltweit größten erdbeobachtenden Satellitenkonstellationen zum Schutz Deutschlands aufzubauen.

Unsere Mission? Europas Sicherheit und Verteidigung durch souveräne, dauerhafte und präzise weltraumgestützte Aufklärung unter allen Bedingungen zu stärken.

Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Hightech-Projekte Europas und gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit und Verteidigung aktiv mit!

Die Mission des Manufacturing Operations Lead
Aufbau und Skalierung des operativen Rückgrats der Satellitenfertigung, um eine zuverlässige, effiziente und qualitativ hochwertige Produktion in einem schnell wachsenden „New Space“-Umfeld zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Entwicklung und Standardisierung von End-to-End-Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen.
  • Verantwortung für Personalplanung, Coaching und die tägliche Ausführung im Team Manufacturing Operations.
  • Abstimmung von Budgets, Produktionsplanung und Meilensteinen der Programme.
  • Vorantreiben von Lean-Initiativen und Kostensenkungsprogrammen am gesamten Standort.
  • Zusammenarbeit mit Engineering und Mission Assurance zur Risikominimierung und Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses.
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Werkzeugen, Ausrüstung und Anlagen für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.
  • KPI-Management mit Fokus auf Durchlaufzeiten, Stückkosten und Lieferantenleistung.
  • Management und Optimierung von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.

 

Ziele & Ergebnisse (12–18 Monate)

  • Vollständige Produktionsbereitschaft für Satelliten erreicht; validierte Prozesse, Workflows und Dokumentationen laufen spezifikationsgemäß.
  • Etabliertes System liefert messbare Fortschritte bei Durchsatz, Qualität, Kostensenkung und Termintreue.
  • Implementierte KPIs und Dashboards mit konsequenten wöchentlichen/monatlichen Reviews in den Bereichen Operations, AIT, Supply Chain und Qualität.
  • Aufbau eines leistungsstarken Operations-Teams mit klarer Verantwortlichkeit und etablierten Arbeitsrhythmen.
  • Optimiertes Lieferanten- und Werkzeugnetzwerk, das Zuverlässigkeit, Kosteneffizienz und pünktliche Lieferung garantiert.

 

Anforderungen

Mindestqualifikationen

  • Min. 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen High-Tech, Luft- und Raumfahrt oder fortschrittliche Fertigung, mit Führungsverantwortung.
  • Fundierter Hintergrund in Lean Manufacturing, Qualitätsmanagement und dem Design von Produktionssystemen.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Industrialisierungsinitiativen oder weitreichenden operativen Veränderungen.
  • Erfahrung in der Verwaltung komplexer Anlagen und der Koordination über mehrere technische Funktionen hinweg.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen zu überzeugen und Einfluss zu nehmen.
  • Fähigkeit, Schnittstellen zwischen AIT, Engineering, Supply Chain und Finance zu bilden, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.

Wünschenswert

  • Hintergrund in den Bereichen New Space, Satellitenbau oder Industrialisierung der Luft- und Raumfahrt.
  • Erfahrung in der Skalierung der Produktion vom Prototyp bis zur Serienfertigung.
  • Management von High-Reliability-Lieferketten und komplexen Lieferanten-Ökosystemen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich entwickelnden und teils unklaren Umfeld erfolgreich zu agieren.

 

  • Die Möglichkeit, eine nationale souveräne Weltraumfähigkeit mit zu gestalten.
  • Eine Rolle, die die Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur Europas direkt beeinflusst.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit starken Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
  • Unterstützendes, vielfältiges und missionsorientiertes Umfeld.
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge, Unfallversicherung und ein jährliches Weiterentwicklungsbudget.
  • Unterstützung bei Relocation (Umzug) sowie ein Weiterbildungsbudget (inkl. Zugang zu Trainings, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen).
  • Moderne Büros mit Bereichen für die Zusammenarbeit und fokussiertes Arbeiten.

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Diversität, Chancengleichheit & Inklusion

Bei RISS sind wir überzeugt, dass Vielfalt Innovation fördert und uns als Organisation stärkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Talente nicht nur willkommen sind, sondern geschätzt werden.

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