
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
referenceNumber: DE14748
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie zuständig für die Auswahl der Lieferanten und das Führen weltweiter Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern (m/w/d). Sie verwalten Ihre zugeteilten Warengruppen und optimieren diese kontinuierlich. Durch Bedarfsanalysen und Forecasts entwickeln Sie Einkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich um.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Unterstützung bei der Durchsetzung von Claims und Einleitung von Kompensationsmaßnahmen
- Spezifische Anpassung moderner Verhandlungs-Konzepte (ANCs) und Anwendungen
- Suche, Entwicklung und Management strategisch relevanter Lieferanten sowie Durchführung von Prozessverbesserungen
- Anwendung von Kostenoptimierungsmethoden (z.B. Kosten-Struktur-, MLPP- oder LPP-Analysen)
- Erstellung weltweiter Marktprognosen, Trend- und Beschaffungsmarktanalysen
- Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen unter "Total Cost of Ownership"-Aspekten
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung in dem Fachgebiet
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Fachwissen im Vertragsrecht (BGB, HGB)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular