Systemintegrateur (m/w/d)

Der Systemintegrateur (m/w/d) ist verantwortlich für Integration, Inbetriebnahme und Test von Produkten und Gesamtsystemen der Domäne Cyber. Die durchzuführenden Integrationsarbeiten erfolgen sowohl im Werk, als auch bei internationalen Kunden vor Ort.

• Integration und Inbetriebnahme von Systemen sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten
• Durchführung von Hardware- und Softwareintegrationsarbeiten sowie übergreifenden Schnittstellen- und Systemtests
• Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
• Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
• Zusammenarbeit mit der Projektabwicklung und Entwicklung in Bezug auf die Integrationsarbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen
• Entwicklung von Teillösungen in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Datenkommunikation in Kooperation mit der Projektabwicklung und Entwicklung
• Erstellung der Dokumentation für erfolgte Arbeiten sowie Erstellung von Systemdokumenten
• Prüfung der Systeme auf Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik
• Durchführung von Serviceeinsätzen weltweit

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung, ggf. Fortbildung zum staatl. Geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbar
• Fundiertes Wissen im Bereich der anerkannten Regeln der Technik
• Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Wareneingangsprüfung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
• Verständnis von Schaltplänen und mechanischen Zeichnungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

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