(Senior) Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

• Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsstrategien
• Durchführung von Benchmarkanalysen
• Unterstützung bei der Gehalts- und Bonusrunde
• Betreuung und Weiterentwicklung von leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsthemen
• Beratung von HR Business Partnern (m/w/d) bei Fragen zur Vergütung
• Umsetzung und Überwachung von tariflichen Vorgaben
• Mitarbeit an internationalen Vergütungsprojekten
• Analyse und Implementierung neuer Mobilitätslösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Analytisches und konzeptionelles Verständnis von Vergütungssystemen und -strukturen
• Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und Reporting-Tools z.B. SF, HCM, Power BI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise

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An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.