Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d)

• Struktur-, Risiko- und Schutzbedarfsanalyse sowie Sicherheitscheck bzgl. Schwachstellen in IT-Systemen (z.B. IT-Simulationssysteme)
• Identifikation von Schwachstellen in IT-Systemen und Erstellung von Maßnahmenkatalogen zu deren Behebung
• Projektkoordinierung des Segments IT-Sicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung aller IT-Sicherheitsvorgaben für die einzelnen Betriebsprozesse
• Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden und des Projektes hinsichtlich Lösungsalternativen
• Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Experten im Bereich der IT- und Informationssicherheit
• Koordination von internen sowie externen Workshops und Schulungen
• Multiprojektkoordinierung des Anteils IT-Sicherheit von der Akquise- bis zur Nutzungsphase
• Fachliche Planung und Führung von zugewiesenen Mitarbeitenden für Projekt IT-Sicherheit
• Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, oder in einer vergleichbaren Branche
• Erfahrungen mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool)
• Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, technischer Projektleitung und Projekt Segmentführung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Begeisterung für Technologien und Motivation fachlich immer auf dem neusten Stand der nationalen und internationalen IT-Sicherheitsvorgaben zu sein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations-, Team- und Teamführungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft

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An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

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