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Projekt Einkäufer (m/w/d)

Rheinmetall Soldier Electronics GmbH in Stockach

referenceNumber:  DE14871

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Ausarbeitung von Marktanalysen, Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Durchführung von Lieferantenworkshops
  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufsprozesses sowie Mitwirkung an einer einheitlichen Einkaufsstrategie
  • Betreuung und Bewertung von inländischen und internationalen Lieferanten, insbesondere in technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Entwicklung von neuen Lieferanten
  • Vorbereitung und Übernahme von wesentlichen Beschaffungsvorhaben
  • Führung von Angebotsvergleichen und Generierung von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen & Einzelbeschaffungen und Analyse bestehender Verträge und Konditionen sowie Durchführung von Nachverhandlungen
  • Auslösung von Bestellungen, Bearbeitung von Claim Management
  • Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Analyse optimaler Bestellmengen in Abstimmung mit dem Projektteam
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projekteinkauf / Einkauf / Projektmanagement
  • Gute Fachkenntnisse über die notwendigen Rechtsvorschriften im Einkauf und in der Lage dazu, Vertragsabweichungen zu analysieren und entsprechende Verhandlungen zu führen
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP Kenntnisse in M/M oder S/4HANA von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Methodenkompetenz zur Analyse, Optimierung und Modellierung von Prozessen, um die Einkaufsstrategie konsequent weiter zu entwickeln.
  • Internationale Reisebereitschaft

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An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

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