Servicemitarbeiter Integrated Product Support (IPS) (m/w/d)

Der Bereich Integrated Product Support (IPS) verantwortet in der Domäne Land die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit. Als Servicemitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungseinsätzen unserer Simulatoren, Geräte und Anlagen im In- und Ausland zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden
• Durchführung von Servicedienstleistungen u.a. an PCs, Netzwerken, Projektoren, Elektrik, Klimatechnik, fahrzeugspezifischen Bedienkomponenten des (simulierten) Geräts
• Durchführung von elektrischen Sicherheitsüberprüfungen nach DGUV
• Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
• Durchführung von Kunden-/Nutzerschulungen an den jeweiligen Standorten/Lieferorten
• Beratung des Kunden in Hinblick auf Fragen zum System und Empfehlungen zur Wartung/Weiterentwicklung

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Prüfmitteln
• Berufserfahrung im Außendienst eines Industrieunternehmens wünschenswert
• Kenntnisse über wehrtechnische Produkte von Vorteil
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Weltweite Reisebereitschaft

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An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

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