Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug (m/w/d)

Als Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug sind Sie verantwortlich für alle Softwarethemen auf System-Ebene und koordinieren die Softwareentwicklung domänenübergreifend für alle Systeme (Rad- und Kettenfahrzeuge sowie Gefechtstürme).

• Sie haben den Überblick über die in einem System enthaltene Soft- und Firmware
• Koordination der Softwareentwicklung unterschiedlicher Systemdomänen, um die Ziele des Projekts in Bezug auf Zeit und Qualität zu erreichen
• Abstimmung mit dem Projektteam, Fachabteilungen sowie internen und externen Unterauftragnehmern
• Erstellen und Pflege von Releaseplänen
• Termingetreue Bereitstellung von Softwarereleases konform zur Projektspezifikation
• Erstellen von Dokumenten mit Bezug zum Management von Gesamtsystemsoftware
• Mitarbeit bei der Erstellung kommerzieller Angebote.
• Zentraler Ansprechpartner für alle der Planung einer Softwareentwicklung relevanten Themen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen wünschenswert
• Wissen aus dem Bereich Softwareentwicklung vorteilhaft
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden und des Softwareentwicklungsprozesses (V-Modell)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

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