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Procurement Generalist (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE15406

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Procurement Generalist (m/w/d) (m/w/d) sind Sie ein Allrounder im Einkauf der auch Erfahrung im Umgang mit SAP mitbringt. Sie agieren Flexibel auf alle Anforderungen Ihrer Stakeholder und verantworten zudem einzelne kleinere Projekte.

 

  • Durchführung sämtlicher operative Einkaufstätigkeiten z.B. Materialbestellungen und verfolgen von Lieferterminen
  • Steuerung aller Beschaffungsaktivitäten
  • Termin- und Meilensteinplanung
  • Unterstützung des Projekteinkauf sowie der Abteilungsleitung
  • Mitwirkung bei strategischen Aufgaben (Verhandlungen, Prozessgestaltung)
  • Unterstützung im gesamten Beschaffungsprozess, insbesondere im Projekteinkauf beim erstellen von Forecasts und der Beschaffungsplanung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung 
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
  • Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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