(Senior) Specialist IT License Management (m/w/d)

• Als Mitglied unseres zentralen Softwarelizenzmanagement-Teams fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen.
• Das Optimieren von Lizenzmanagement-Prozessen, Einhaltung von Software-Compliance-Vorgaben und das Unterstützen von internen Kunden (m/w/d) sind zentrale Aufgaben der Position
• Divisionaler Lizenzmanagement-Ansprechperson für interne Kunden, zur Klärung der Bedarfe im Team und zur Einhaltung und Sicherstellung der Rheinmetall-weiten Vorgaben innerhalb der Divisionen
• Beratung zu Softwarefragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten im Rahmen der Ihnen zugewiesenen Software-Vendoren
• Kontinuierliche Verbesserung der Software- und Lizenzmanagement-Prozesse im PDCA-Zyklus
• Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B. Konsoldierungen und Effizienzsteigerung
• Überwachung und Durchsetzung von Anforderungen der Lizenzbedingungen
• Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, zentralem IT-Einkauf und Software-Lizenzgebern
• Begleitung von Carve-In/ Carve-Out Aktivitäten im Themenschwerpunkt Software-Lizenzmanagement

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Unterlüß und Bremen besetzt werden.

• Abgeschlossendes Studum der Informatik/Wirtschaftinformatik oder vergleichbare Quaifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Lizenzmanagement
• Kenntnisse über Software-Lizenzmanagement-Tools (z.B. Flexera)
• Kenntnisse zu Kollaborations-Tools (z.B. Jira & Confluence)
• Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur/ IT-Software
• Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse (Business Level) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Microsoft SharePoint/ Excel

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.