Entwicklungsingenieur - Sonar (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

: DE13454

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind leidenschaftlicher Entwicklungsingenieur (m/w/d) und möchten Ihre Fähigkeiten im dynamischen Umfeld der Sonarsysteme weiterentwickeln?

Suchen Sie nach einer Herausforderung, bei der Sie innovative Systeme zur Detektion, Ortung, Klassifizierung und Verfolgung von akustischen Signalen designen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen im Bereich Sonarsimulation und Hydroakustik
Entwurf und Umsetzung von Simulationsmethoden
Pflege von vorhandenen Softwarekomponenten und Aufzeigen von Neugestaltungsmöglichkeiten
Bewertung von Methoden aus der Signalverarbeitung anhand ihrer Eigenschaften
Integration, Test und Verifikation der Software im Haus und Vorort beim Kunden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Physik, Technischen / Angewandten Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Breites technisches Systemverständnis mit guten Abstraktionsfähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung mit aktiven und passiven Sonarsystemen
Kenntnisse im Bereich der Hydroakustik / Unterwasserschallausbreitung
Erfahrung in der Anwendung moderner Signalverarbeitungsmethoden
Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und Python
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.