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Personalreferent HR (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

DE12235

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

 

  • Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung des Personalleiters (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
  • Aktive Planung und Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
  • Durchführung personalrechtlicher Maßnahmen sowie Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Fachliche Aufgabensteuerung von Personalvorgängen
  • Allgemeine administrative Aufgaben in der Büroorganisation
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, mit Schwerpunkt Human Resources
  • Einschlägige Berufserfahrung zur Erstellung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Verhandlungssicherheit
  • Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
  • Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie
    Sozialversicherungsgesetzes
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office (Excel, Powerpoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Alemanha

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