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Projektmanager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

DE11142

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten (Projektführung) kleinerer bis mittlerer Größe und Komplexität (Technologie-Neuheit; Entwicklungsanteil und –risiko) bzw. von Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
  • Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
  • Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
  • Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
  • Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten FachstellenSteuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung
  • Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
  • Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
  • Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Alemanha

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