Projektmanager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
: DE11142
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten (Projektführung) kleinerer bis mittlerer Größe und Komplexität (Technologie-Neuheit; Entwicklungsanteil und –risiko) bzw. von Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
- Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten FachstellenSteuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung
- Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
- Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
- Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
- verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
- Weltweite Reisebereitschaft
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.