Systemingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH wendet im Bereich Digital Architecture cutting-edge Methoden und moderne Techniken des Systems Engineerings für die Entwicklung unserer militärischen Landfahrzeuge an. Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designet elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal modulare skalierbare Systementwicklung zu erreichen.  

Als System Ingenieur Elektrik/Elektronik sind Sie sowohl auf System-Ebene, als auch Sub-System-Ebene des Gesamtfahrzeugs tätig:

• Systemanalyse und Festlegung von Anforderungen sowie Erstellung der (Sub-) System-Spezifikationen und Schnittstellendokumente für die (Sub)-Sub-System-Ebene
• Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen für die Features und Funktionen
• Abstimmung mit dem Systemteam und den Fachabteilungen zu technischer Umsetzung der Feature-/Funktionsanforderungen
• Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses nach dem V-Modell

• Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte
• Erfahrung mit DOORS und Use-Case-Analyse mit UML/SysML
• Erfahrung in Umgang mit Systemarchitekturen vorteilhaft
• Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit, analytisches Denken, Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.