
Business Partner IT Demand Management (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel
referenceNumber: DE14939
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- IT Sparringpartner für den Geschäftsbereich Vehicle Systems Europe und Stakeholder Management zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Prozesse
- Betreuung der Business Unit Tactical Vehicles (national und international) in enger Zusammenarbeit mit Prozess- und IT-Experten zur Entwicklung von Lösungsansätzen
- Abstimmung von nicht-technischen IT Anforderungen auf Basis definierter Vorgehensmodelle und Einsteuerung neuer Bedarfe in die zentrale IT Organisation
- Koordination und Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und in Kooperation mit dem IT Projektteam
- Durchführung von IT Projektportfolio-Planungsaktivitäten im Rahmen der jährlichen Budgetplanungsprozesse inklusive Abstimmung von Prioritäten mit dem Geschäft
- Begleitung von laufenden IT Projekten als Steering Board Mitglied zur übergeordneten Steuerung
- Eskalationsmanagement im Rahmen von Projektumsetzungen und IT Service Problemen
Diese Position kann an den Standorten Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktonen zwischen IT und Business, wünschenswerterweise in der Rolle als Business Partner bzw. IT Demand Manager (m/w/d)
- Erfahrung in der Abstimmung und Arbeitsweise innerhalb einer global agierenden Matrix- Organisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten u.a. bei der Analyse von komplexen Geschäftsanforderungen kombiniert mit grundsätzlichem Wissen zu IT Technologien und IT Prozessen
- Bereitschaft zu Dienstreisen (maximal 50%)
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.