Entwicklungsingenieur Hardware-Verifikation (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
referenceNumber: DE09957
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Entwicklungsingenieur Hardware im Bereich der Verifikation erarbeiten Sie Prüfkonzepte gemäß V-Modell und DIN EN 61508 und sind verantwortlich für die Verifikation von Hardwarekomoponenten und Systemen. Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Analyse und Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge in der Hardwareentwicklung
- Konzeption, Planung, Entwicklung und Integration von Prüfumgebungen
- Erstellung von Prüfsoftware in Skript- und Hochsprachen
- Spezifikation und Durchführung funktionaler Prüfungen mit DOORS
- Abstimmung mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung oder Hardwareverifikation
- Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß DIN EN 61508
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.