IT System Owner and Identity Coordination (m/w/d)

• Überwachung und Kontrolle der prüfungskonformen Verwaltung von Geschäftsanwendern mit Schwerpunkt auf VSE-SAP-Systemen; Koordination in enger Zusammenarbeit mit der zentralen IT, dass SAP-Systeme den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit dem BPM-Team zur Koordinierung zukünftiger Anforderungen für Systemanpassungen und Roadmap für die Weiterentwicklung von Systemen mit Fokus auf ERP Systeme
• Förderung der Systemverantwortlichen-Community über alle VSE-Einheiten hinweg, Sicherstellung des Rollenverständnisses, der Standards und Erreichung der erforderlichen Compliance
• Erfüllung der CMMC-bezogenen Systemverantwortungsrolle in enger Zusammenarbeit mit dem VSE IT Security Principals
• Zentrale Verantwortung für das Identitäts- und Zugriffsmanagement auf der VSE-Geschäftsseite; Sicherstellung, dass Identitätsprozesse den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
• Schnittstellenmanagement von Autorisierungsprozessen, Business/IT
  IAM-Fachwissen: Verständnis des Identitätslebenszyklus, Rollenmodelle, Autorisierungsmanagement
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar und/oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich ERP
• Mehrjährige Erfahrungen mit LIfecycle Prozessen
• Eigenverantwortung, aber auch Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

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