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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

referenceNumber:  DE17568

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Mitarbeiter der Qualitätssicherung (m/w/d), sind Sie projektübergreifend für die Sicherstellung der Qualität von unseren Produkten aus dem Herstellungs-/Instandhaltungsbetrieb des Drohnensystems verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Freigebung / Abnahme von Einzelaufträgen – Systeme, Hardware und Dokumente für Nationale sowie Internationale Kunden (m/w/d)
  • Nachprüfung gemäß aktuell gültigem Instandhaltungs-Rahmenvertrag
  • 8D-Report / Fehlermeldungen bearbeiten
  • Überwachung der Prüfmitteldatenbank
  • Waren-Eingangs Prüfungen sowie Fertigungsbegleitende Prüfungen
  • Freigebung / Abnahmen von Inst.-Aufträgen – Systeme, Hardware und Dokumente für Nationale sowie Internationale Kunden (m/w/d)
  • Überwachung der Qualitätsanforderungen / Ansprechperson der Güteprüfstelle
  • Bearbeitung von Non-Conformity Requests (NCR)
  • Durchführung von „First Article Inspections“ (FAI) für sämtliche Baugruppen zur internen Freigabe der Serienfertigung, soweit gefordert
  • Freigebung von Dokumenten, Bearbeitung und Bewertung von Fehlerstatistiken
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich zB. Elektronik und Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement
  • Mehrjährige Praxis im Umgang mit Anforderungen an Qualitätsmanagementsysteme nach DIN EN ISO 9001, DIN EN 9100 bzw. AQAP 2000-Reihe
  • Grundlegende Kenntnisse der Anforderungen der Bundeswehr zur Genehmigung von LTBs gemäß Bereichsvorschrift C1-275/2-8956 Zentralvorschrift A1-1525/0-8901
  • Grundlegende Kenntnisse im Luftrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konsensfähigkeit

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Germania

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