Senior Systemingenieur Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
referenceNumber: DE11453
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Definition von Systemanforderungen, Systemarchitektur, Schnittstellendokumenten und Systemanalysen auf Gesamtfahrzeugebene (Systemebene) und Sub-Systemen
- Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen in der Systemarchitektur auf (Sub-)System-Ebene
- Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen der Entwicklung in multidisziplinären Entwicklungsteams
- Verantwortung und Durchführung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses auf (Sub-)Systemebene nach dem V-Modell
- Erstellung des technischen Konzepts auf Gesamtfahrzeugebene sowie Aufwandsabschätzungen in der Akquise-Phase
- Analye und Optimierung von Prozessen: Konzeptentwicklung zur Verwendung bestehender Plattformen
- Unterstützung bei Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf Functional Safety, System Safety und Cybersecurity
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in Systems Engineering und Anforderungsmanagement
- Systemarchitekturkenntnisse vorteilhaft
- Erfahrung in technischem Projektmanagement, der Steuerung von Entwicklungsteams, im Kundeninterface, Stakeholdermanagement von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse, Systemintegration
- Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung nach V-Modell und Automotive-Standards vorteilhaft
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
- Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit den Bereichen System Safety, Cybersecurity & EMV
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.