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Senior Systemingenieur Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

referenceNumber:  DE11453

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Definition von Systemanforderungen, Systemarchitektur, Schnittstellendokumenten und Systemanalysen auf Gesamtfahrzeugebene (Systemebene) und Sub-Systemen
  • Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen in der Systemarchitektur auf (Sub-)System-Ebene
  • Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen der Entwicklung in multidisziplinären Entwicklungsteams
  • Verantwortung und Durchführung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses auf (Sub-)Systemebene nach dem V-Modell
  • Erstellung des technischen Konzepts auf Gesamtfahrzeugebene sowie Aufwandsabschätzungen in der Akquise-Phase
  • Analye und Optimierung von Prozessen: Konzeptentwicklung zur Verwendung bestehender Plattformen
  • Unterstützung bei Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf Functional Safety, System Safety und Cybersecurity
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in Systems Engineering und Anforderungsmanagement
  • Systemarchitekturkenntnisse vorteilhaft
  • Erfahrung in technischem Projektmanagement, der Steuerung von Entwicklungsteams, im Kundeninterface, Stakeholdermanagement von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse, Systemintegration
  • Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung nach V-Modell und Automotive-Standards vorteilhaft
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
  • Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit den Bereichen System Safety, Cybersecurity & EMV
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

40476

Germania

phone: +49 211 473-01

fax: +49 211 473-4727

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