Infrastrukturkoordinator (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE18852
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten
- Koordination von Mängelbeseitigung an Bestandsgebäuden
- Koordinierung von Umzügen innerhalb des Werkes
- Fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Partner
- Kosten- und Terminverfolgung, Erstellen von Statusreports
- Erstellung von Business Cases für Investvorhaben
- Erstellen von Bedarfsanforderungen im SAP
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur beziehungsweise eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau
- Erfahrung in der produzierenden Industrie ist von Vorteil
- Kenntnisse im Facility Management sind wünschenswert
- Vertrautheit mit Vorschriften der Unfallverhütung und der Arbeitsstättenrichtlinie
- Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt
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