Manufacturing Engineer Oberflächentechnik (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE16409

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Projektübergreifende Unterstützung im Manufacturing Engineering für den Bereich Oberfläche (Lackieren und Kleben)
Erstellung von Hallenlayouts inkl. Berücksichtigung der Supply Chain
Einführung und Validierung neuer Fertigungsverfahren inklusive deren Beschaffung
Festlegung und Verwaltung von Sonderbetriebs- und Fertigungshilfsmitteln
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anforderungen und Koordinierungsaufgaben im Bereich Oberflächentechnik
Teilnahme an Audits als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich Oberflächentechnik

#Li-SS1

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächentechnik (Lackieren + Kleben) oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Neufertigung und Instandhaltung sowie der Beschaffung von Anlagen im Bereich der Lackier- und/oder Klebetechnik
Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie / Automobilindustrie sowie im Projektmanagement
Routinierter Umgang mit den gängigen SAP-Modulen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen im Bereich Kleben und Lackieren inklusive notwendiger Zertifikate
Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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