Technisch-Militärischer Ausbilder (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE13957

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Durchführung von komplexen militär-technischen Ausbildungen für Berge- und Pionierfahrzeuge auf nationaler und internationaler Ebene (Basis LEOPARD 2 / PANTHER)
Planung und Entwicklung von Instandsetzungs- und Bedienerausbildungen
Erstellung von Ausbildungskonzepten, Lehrgangsplänen und Schulungsunterlagen
Mitarbeit im Kundendienst, Prototypenbau oder Fertigung zum persönlichen Knowhow-Aufbau

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der technischen Ausbildung sowie militärischer Hintergrund von Vorteil
Erfahrungen im Umgang mit militärischen Kettenfahrzeugen sowie deren Bedienung und Instandsetzung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der KFZ-Elektronik sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Hydrauliksystemen
Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntisse von Vorteil
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine sehr gute Teamfähigkeit
Bereitschaft zu häufiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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