Systementwickler (m/w/d)

Sie sind ein kreativer Kopf mit Erfahrung in der Bildsignalverarbeitung und möchten an der Entwicklung innovativer Systeme mitwirken? In der Gruppe Sensorarchitekturen entwickeln wir Kamerasysteme der nächsten Generation und sind für die Auslegung der Bildsignalkette aus Systemebene verantwortlich. Verstärken Sie unser Team als Systementwickler (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft mit!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Systemarchitekturen für Bildsignalverarbeitung im Bereich Sensorsysteme
• Erstellung von Konzepten für System- und Softwarearchitekturen vor dem Hintergrund von Bildsignalketten
• Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen
• Verantwortung und Steuerung der Implementierung von Bildsignalketten in Produkten und Projekten
• Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung sowie Marktbeobachtung aktueller techn. Trends

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in C / C++ sowie in Matlab / Simulink
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Bildsignalverarbeitung
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.