Systementwickler - Textiltechnik / Bekleidungstechnik (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE16586

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Textiltechnik und anderen spannenden Technologien? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich der vernetzten Einsatzsysteme und gestalten mit uns innovative Ausrüstung von morgen.

Konzeptionierung, Planung und Steuerung der Aktivitäten im Segment Bekleidungs-, Schutz- und Tragesystem für Soldatensysteme
Spezifikation technischer Anforderungen an Lieferanten und Hersteller
Betreuung der Nachweiskette
Durchführung des Technologiescoutings
Durchführung des Innovationsmanagements
Vertretung des Segments intern und extern, beim Kunden, Nutzer, Partnern und Lieferanten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium der Textil- und Bekleidungstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Grundlagenforschung oder praktische Berufserfahrung in der Textil- oder Materialtechnik
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit konzeptionell, methodisch und analytisch zu arbeiten
Hohe Selbständigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationskompetenz
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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