Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Lager-, und Logistikteams
• Gesamtverantwortung für Logistik-, Wareneingangs-, und Versand/ Transportprozesse sowie stetige Optimierung
• Steuerung und Optimierung von Material-, und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer termingerechten Materialbestellung für Produktion und Projekte
• Organisation von Inventuren, Koordination von Kommissionierungen, Versand und Zollabwicklungen
• Überwachung von Lagerkapazitäten, Beständen, Lieferterminen und Qualität
• Mitwirkung bei Digitalisierungs-, und Automatisierungsprojekten
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Qualität sowie gesetzlichen Umweltvorgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Spedition z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), gern mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Kenntnissen in Logistik, Versand, Transport und Materialflusssteuerung sowie Personalführung
• Kenntnisse in Zoll, Export, Ladungssicherung und Gefahrgut
• Sicherer Umgang mit ERP-gesteuerten Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Schnittstellenverständnis zu diversen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular