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(Senior) Specialist Tax Accounting (m/w/d)

Rheinmetall AG in

参考编号:  DE18844

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Senior Specialist Tax Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem internationalen Tax-Team. Sie gestalten die steuerliche Rechnungslegung aktiv mit und begleiten die Umsetzung aktueller regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Umfeld von IFRS und Pillar 2.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Ermittlung und das Reporting laufender und latenter Ertragsteuern nach IFRS für nationale und internationale Konzerngesellschaften
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Pillar 2-Anforderungen, insbesondere im Rahmen von Safe-Harbour-Analysen, Steuerberechnungen sowie softwaregestützten Prozessen und Steuererklärungen (GIR)
  • Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher und prozessbezogener Fragestellungen im Bereich Tax Accounting und Pillar 2
  • Erstellung und Review von Ertragsteuererklärungen für Konzerngesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Reporting- und Compliance-Prozesse
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mindestens 3 Jahre – im Bereich Tax Accounting, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
  • Das Steuerberaterexamen ist willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Rechnungslegung nach IFRS (IAS 12); erste Erfahrungen mit Pillar 2 sind erforderlich
  • Interesse an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse sowie erste Erfahrungen mit Tax Reporting Tools
  • SAP-Grundkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-SS1

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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