CE-Koordinator (m/w/d)

Als CE-Koordinator (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und tragen dazu bei, die Konformität unserer Maschinen, Anlagen und Geräte sicherzustellen – von der ersten Empfehlung bis hin zur erfolgreichen Zertifizierung und der kontinuierlichen Begleitung des gesamten Prozesses.

• Unterstützende Betreuung und Beratung zu erforderlichen Maßnahmen für Konformitätsbewertungen, Überwachung der Konformitätsbewertungsverfahren (inkl. Maschinen-, Niederspannungs-, EMV- und RoHS-Richtlinien, sowie Festlegung projektbezogener Aufgaben und Verantwortlichkeiten)
• Vorbereitung von Einbau- und Konformitätserklärungen, Überwachung der Dokumentation und Archivierung, sowie Empfehlung und Steuerung externer Gutachter
• Unterstützung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen in Angeboten und Verträgen
• Beratung interner und externer Partner zur Umsetzung von EU-Richtlinien und harmonisierten Normen
• Zentrale Anlaufstelle für Fragen zur CE-Kennzeichnung sowie Beratung von Kunden, Lieferanten und Projekten

• Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom) in Maschinenbau oder Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Produktsicherheitsgesetz, der Maschinenrichtlinie und relevanten Normen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und praxisorientiertes Denken
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.