Compliance Officer (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
参考编号: DE19597
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten
- Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
- Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
- Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten u. ä.)
- Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
- Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation , HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat etc.)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance oder interne Untersuchungen
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in einem Konzernverbund oder der Beratung
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.