Duales Studium Softwaretechnologie – Softwareentwicklung ab 2026

• Wie Du aktiv in unserem Softwareentwicklerteam bei der Anforderungserhebung, Programmierung und dem Testen von Softwareapplikationen mitarbeitest
• Unsere Produkte im Bereich spezialisierter Radfahrzeuge kennenzulernen und spannende Einblicke in technischen Schnittstellen unserer Softwareprodukte zu erhalten
• Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Phasen der Produktentstehung und -Pflege erwirbst und anwendest
• An IT-Sicherheitskonzepten für mobile IT-Systeme für Kunden mitzuwirken
• Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust

Ausbildungsvergütung:

• 1. und 2. Semester: 1.261,00 €
• 3. und 4. Semester: 1.328,00 €
• 5. und 6. Semester: 1.419,00 €
• 7. Semester: 1.466,00 €

Studienabschluss:

• Bachelor of Science

Studienbeginn:

• 01.09.2026

Studiendauer:

• 7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit, sowie ein Praxissemester im Unternehmen

• Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)
• Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins deines Studiums
• Begeisterung für IT und Softwareentwicklung
• Du hast Interesse am Zusammenspiel technischer Fachdisziplinen und an unseren Produkten
• Du hast erste Erfahrungen in einer Programmiersprache oder im technischen Umfeld sammeln können
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben sorgfältig und selbstständig ab
• Du erkennst eigenständig Probleme erkennen und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

• Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss
• Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
• Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
• Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände
• Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
• Eigenverantwortliches Handlungsumfeld

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.