Junior Integrateur Virtuelle Simulation (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
参考编号: DE16575
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Junior Integrateur (m/w/d) im Bereich Virtuelle Simulation sind Sie für die Mitarbeit bei der Durchführung der Integration und Inbetriebnahme von Produkten sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten, auch vor Ort beim Kunden, zuständig.
- Demontage / Montage von Systemen und Baugruppen
- Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten
- Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
- Mitarbeit bei der Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Baugruppen und Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
- Durchführung von Schnittstellentests
- Erstellung der Dokumentation für erfolgte Arbeiten sowie Erstellung von Systemdokumenten
- Kabelfertigung und Herstellung von Kabelbäumen
- Unterstützung von Serviceeinsätzen weltweit
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie Verständnis von Schaltplänen und mechanischen Zeichnungen
- Erste Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung gängiger mechanischer Bearbeitungsweisen wie löten, krimpen, bohren, sägen und im Umgang mit Handwerkzeugen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
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