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Sales Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

参考编号:  DE18180

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Verantwortliche Steuerung des internationalen Vertriebs und aktive Akquise von Neuaufträgen für das Produktportfolio des Geschäftsbereichs

  • Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer Angebotsteams zur Erstellung maßgeschneiderter Angebotsstrategien

  • Aktives Beziehungsmanagement und Ausbau der Netzwerke zu internationalen Kunden, Agenten und Partnern

  • Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse sowie Identifizierung und Erschließung weiterer Umsatzpotenziale in den Zielmärkten

  • Durchführung systematischer Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung in enger Kooperation mit dem Business Development

  • Repräsentation des Unternehmens und fachliche Präsentation des Produktportfolios bei Kundenterminen weltweit

  • Entwicklung kundenspezifischer Marketingstrategien zur gezielten Marktbearbeitung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischem Verständnis

  • Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil

  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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