Sales Manager - Digitale Produkte (m/w/d)

Als Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle im Ausbau unseres nationalen sowie internationalen Softwaregeschäfts. Sie bringen innovative Lösungen dorthin, wo sie wirklich etwas bewegen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb von komplexen Softwarelösungen im Bereich Mission Application
• Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse (Bundeswehr, BAAINBw) sowie Ableitung neuer Markt- und Vertriebspotenziale
• Entwicklung sowie Umsetzung von Go-to-Market Strategien (u.a. Pricing, Lizenzmodelle, Subscriptions)
• Aufbau sowie Pflege nationaler Kunden- und Partnerbeziehungen inkl. Vertragsverhandlungen
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Präsentation unserer Software-Produkte beim Kunden
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Solution Engineering zur Einbindung von Kundenanforderungen

• Wirtschaftlicher Hochschulabschluss mit gutem technischem Verständnis
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwareumfeld sowie gute Kenntnisse öffentlicher Vergabeprozesse (VgV, UVgO, SektVO)
• Verständnis moderner Softwarekonzepte (z. B. Cloud-, Edge, hybride Architekturen, API-basierte Integrationskonzepte, Cyber-Security, DevSecOps)
• Kenntnis zu Führungssystemen landbasierter Streitkräfte von Vorteil
• Sicheres Auftreten auf Managementebene, ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.