Systementwickler Maritime Systeme (m/w/d)

Sie können sich für moderne Technologien und die Integration von Hard- und Softwarekomponenten im maritimen Umfeld begeistern? Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich maritime Systeme sind Sie für die Durchführung von System- und Integrationstests inklusive der Fehleranalyse und -behebung zuständig. Auch das Verhandeln technischer Inhalte mit Partnern, Kunden und Lieferanten sowie die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)
• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
• Erstellung von Systemarchitekturen und Systemmodellierung
• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
• Durchführung technischer Reviews und Audits
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten
• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Erfahrung im Bereich (Combat) System Integration
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.