HR Specialist F-35 (m/w/d)

• Auskunftsstelle zu bestehenden betrieblichen Regelungen, bestehenden HR Prozessen, Abläufen und dem Status von Arbeitsvorgängen gegenüber auskunftsberechtigten Personen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe
• Operative Bearbeitung aller Vorgänge entlang der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt unter Beachtung aller relevanten Fristen sowie fachlichen Vorgaben
• Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakte und HR Systeme
• Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
• Erstellung von Bescheinigungen, Berichten, Reports und Präsentationen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung in Personalprozessen
• Unterstützung der Prokekte des HR Bereiches entsprechend des Stellenzuschnitts
• Unterstützung Employer Branding und HR Marketingveranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (gern auch im Bereich Wirtschaftsinformatik) oder sehr erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse in allen MS Office Paketen
• Ausgeprägte Eigenständigkeit in der zweckmäßigen Optimierung von Standard-Arbeitsprozessen und Abläufen entlang der verfügbaren Toolkette insbesondere aus dem Office Paket und SAP HR R3
• Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und Herangehensweise an Herausforderungen

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

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