Sales Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
: DE11355
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Vertragsverhandlungen mit dem Kunden
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
- Präsentation des Produktportfolios beim Kunden
- Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien
- Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle öffentlicher Auftraggeber
- Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angeboten
- Eigenständige Präsentation des RME Produktportfolio inklusive Simulator-Vorführungen
- Aktives Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung
- Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung in militärischen IT-Projekten von Vorteil
- Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
- Verständnis komplexer Systemlösungen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.