Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits im Rahmen von Vergütungs-, ESG, und Benefitsthemen bei folgenden Aufgaben:

• Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung bei diversen Projekten
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen
• Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen im Bereich Total Rewards

• Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und / oder Organisationsmanagement oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung
• Hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.