Abteilungsleiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement / Service

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT00539

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Disziplinare und fachliche Leitung der Abteilung Parts Supply
Weiterentwicklung der Abwicklung und des Vertriebes von Ersatzteilen, Sonderwerkzeugen und relevanten Ersatzteilmanagementabwicklungen für RMMV
Aufbau der internationalen Ersatzteillogistikstruktur der RMMV Gruppe zur effizienten Steuerung der Produkte
Global KeyUser für SAP / After Sales und Unterstützung bei Fachfragen in Bezug auf After Sales und der internationalen Hub
Abstimmung mit Kunden und Lieferanten in Bezug auf Ersatzteile
Abstimmung mit anderen Bereichen und Unternehmen des Rh-Konzerns in Bezug auf Ersatzteile
Koordination bei der Verrechnung von Dienstleistungen und Trainingsdienstleistungen im Team

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
Führungserfahrung sowie 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales bzw. Logistikhandling von Ersatzteilen
Sehr gute Kenntnisse in SAP und dem MS-Office Paket
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (ca. 30%)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Integrität

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.052,75 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten	Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag	Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen	Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents	sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:

Ljiljana Dramac

Tel: 01/86620-2973

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