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Berechnungsingenieur Schwerpunkt elektromagnetische Signaturen (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE17584

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Numerische Simulation in vielfältigen Anwendungsbereichen wie elektromagnetische Signaturen, sowie gegebenenfalls mechanische FEM-Simulationen
  • Entwicklung und Umsetzung von Simulationslösungen für komplexe Sachverhalte
  • Recherche und Einarbeitung in verschiedene Themengebiete
  • Erarbeitung von Modellierungsansätzen
  • Anwendung auf konkrete Fragestellungen aus Studien und Produktentwicklung
  • Bewertung von Maßnahmen zur Reduktion elektromagnetischer Signaturen
  • Kommunikation und Austausch mit internen sowie externen Partnern und Kunden (m/w/d)
  • Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektromagnetischer Wellen und RADAR
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Ansys HFSS wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich numerischer Simulation, Materialmodellierung und Modellbildung
  • Systematische Arbeitsweise, Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für die Auseinandersetzung mit neuen Themen
  • Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • VIVA Familienservice
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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