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Erfahrener Personalverrechner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.:  AT00550

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Entgeltabrechnung für über 1.200 Beschäftigte am Standort Wien mittels SAP / Success Factors
  • Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung des Organisationsmanagements im SAP / Success Factors
  • Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze
  • Korrespondenz mit Behörden und Erstellung gesetzlicher Reports und Statistiken
  • Erstellung innerbetrieblicher Auswertungen, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Abrechnung von Dienstreisen mittels Sage DPW
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Personalverrechnerkurs mit Prüfung
  • 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • SAP Kenntnisse erforderlich, Sage DPW Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Belastbare Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit
  • Präzise, schnelle Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben
  • Freude an der Arbeit in einem sich laufenden verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.790,58 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

 

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung

 Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag

Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst

Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenevents

sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Ljiljana Dramac

Tel. 01 86620 2973

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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