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Fachkraft für SAP-Materialfreigabe / -Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE11566

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Durchführung der Grunddatenprüfung, -freigabe und –änderung für mechanische, elektrische, elektronische und immaterielle Fremdteile in der Materialstammdatenverwaltung des SAP-PLM
  • Interpretation von überwiegend englischen und deutschen Datenblättern mit eigenständiger Recherche und Überprüfung auf Plausibilität
  • Elektronische Erfassung, Speicherung und IXOS-Langzeitarchivierung von Herstellerdatenblättern
  • Beseitigung von Fehlern der automatisierten Prozesse (IXOS)
  • Mitwirkung an Systemspezifikationen und Tests bzw. Abnahmen im Rahmen der
    Konstruktionsdatenverwaltung mit SAP 
  • Durchführung des zentralen Anteils des Obsoleszenzmanagements im SAP-PLM 
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Technisches Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in dem Bereich
  • Weitreichende, sehr gute Kenntnisse in SAP-PLM (Produktdatenmanagement)
  • CAD-Kenntnisse
  • Englisch fließend 
  • Organisationstalent, Koordinationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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