ILS-Manager (m/w/d)

• Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung des ILS Prozesses im Programm
• Fachliche Führung und Steuerung der am Programm beteiligten Firmen im Themengebiet ILS/LSA
• Etablierung eines zielgerichteten Kommunikationsprozesses im Zuge des ILS Programmes mit internen und externen Partnern
• Koordination, Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements im Programm
• Vertretung der ILS Firmeninteressen im Rahmen von Verhandlungsgesprächen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Fortschrittsüberwachung der internen und externen Arbeitspakete mit ILS-Anteilen
• Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte über die Programmlaufzeit
• Erstellung programmbezogener Unterlagen wie z.B. ILS/ LSA-Pläne
• Koordinierung und Durchführung von ILS Workshops und Besprechungen (intern und extern)
• Überprüfung von und Verantwortung für Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
• Überprüfung von und Verantwortung für Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
• Vertriebsunterstützung in der Akquisitionsphase für alle ILS relevanten Aspekte
• Verantwortung für die Lieferung aller ILS relevanten Anteile im Programm

• Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung
• Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
• Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
• Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Nürnberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

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