Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

• Abwicklung des gesamten Bestellprozesses
• Terminverfolgung im ERP System für Produktions- und Entwicklungsmaterial sowie von Serviceleistungen
• Lieferanten und Material Stammdatenpflege im ERP System
• Unterstützung des Strategischen Lieferantenmanagements (Mithilfe bei der Suche neuer Lieferanten, Qualifizierung, Überwachung und Bewertung)
• Mitwirkung bei der Definition von Kennzahlen und Reporting von Kennzahlen
• Einholen von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen
• Zusammenarbeit mi der Planungsabteilung, der Logistik und Fertigung zur Optimierung der Betriebsmittel
• Unterstützung der Entwicklungsteams hinsichtlich des strategischen Einkaufs und der Prototypenbeschaffung
• Konzeption und Umsetzung von Prozessverbesserungen und neuen Supply-Chain Strategien
• Mithilfe bei der Optimierung der Umlaufbestände und Reduzierung von Bestandsrisiken
• Unterstützung von Outsourcing- und Kostenoptimierungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften, im Idealfall mit Schwerpunkt Einkauf
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf von Einzel- und Kleinserien sowie im Projekteinkauf
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrungen mit einem ERP System, idealerweise SAP
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zielgerichtete, offene Kommunikation
• Effiziente Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck 

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