Requirements Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE04611
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Teil des Teams "Engineering Applications" haben Sie als Requirements Manager (m/w/d) die Möglichkeit, die Anwender (m/w/d) zentral in der Projektarbeit zu unterstützen. Dadurch erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die neuesten und spannendsten Projekte bei Rheinmetall.
Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie implementieren Informationsstrukturen und unterstützen bei Methoden im Requirements Engineering
- Außerdem unterstützen Sie beim Design, bei der Umsetzung von Templates und Prozessen in den Applikationen des Requirements Engineering und Management (IBM Rational DOORS 9.6, DNG und IBM Rational Publishing Engine)
- Sie entwickeln darüber hinaus Werkzeuge innerhalb dieser Tools
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Anwender (m/w/d) oder Administratoren)
- In Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen unterstützen Sie bei verschiedenen Projekten
- Schließlich beobachten und analysieren Sie den Markt im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium mit
- IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Publishing Engine sind für Sie keine Fremdwörter
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Management
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemstellungen und setzen diese lösungsorientiert um
- Sie sind motiviert und arbeiten selbstständig
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Die Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marlene Liedtke
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.