Technischer Projektleiter StrikeShield (m/w/d)
Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar
Ref.-Nr.: DE16411
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Technische Ansprechperson für Kunden (m/w/d), Leitung und Vertrieb bezüglich der Planung, Steuerung und Abwicklung von Entwicklungsaufträgen im Bereich Aktivschutz
- Zentrale Schnittstelle in die Entwicklung und dem System Engineering
- Technische Abwicklung von (inter-) nationalen Projekt- und Studienverträgen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt- und Kundenakquise (m/w/d), insbesondere bei der Bewertung von Spezifikationen und Anfragen sowie Angebotskalkulationen
- Mitverantwortung bei der Erstellung erster technischer Konzepte für Entwicklungs- und Kundenprojekte (m/w/d) sowie der Weiterentwicklung des aktiven Schutzsystems
- Präsentation der Produkte und des Projektportfolios
- Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Physik
- Erste relevante Berufserfahrung im technischen Industrieumfeld bzw. der technischen Projektarbeit
- Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einer Schnittstellenfunktion
- Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
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