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Vor Ort in Kiel

Einblicke in das Electrical Engineering

Alle Jobs in Kiel

Jetzt den gesamten Hard- und Software-Entwicklungszyklus von militärischen Fahrzeugen begleiten

Taktische und logistische Fahrzeuge benötigen elektrische Energie inklusive Stromverteilung, elektronische Systeme und eine Software, die die Systeme mit den einzelnen Komponenten und Baugruppen steuert. Diese Hard- und Software wird ganzheitlich bei Rheinmetall entwickelt. Mittels Anforderungsanalyse sowie einer entwickelten Systemarchitektur erfolgt das Hardware Design und das Software Coding im V Modell. Die Systeme werden nach der Produktion über Labor- und Integrationstests verifiziert. Als Ingenieurinnen und Ingenieure begleiten Sie den gesamten Entwicklungszyklus.

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„Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander machen das Arbeiten in unseren Teams aus.“
Director Electrical Engineering

Seit Sommer 2023 bin ich bei Rheinmetall in Kiel als Director Electrical Engineering tätig. In dieser Funktion verantworte ich den Bereich Elektrotechnik an den Standorten Kiel und Kassel. Mein Team arbeitet standortübergreifend eng zusammen und bringt die Themen Elektronik, Elektrik, Elektromechanik und Software weiter voran. Die Digitalisierung unserer Fahrzeuge steht dabei im Fokus.

Wir sind jeden Tag mit neuen spannenden und herausfordernden Themen konfrontiert. Sprich unsere Arbeit ist extrem vielfältig und abwechslungsreich.

Einblicke. Ganz persönlich.

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„Es ist einfach spannend, an so hochmodernen Fahrzeugen, die dem Schutz unserer Soldaten dienen, mitzuwirken und hierbei neue Technologien zu integrieren.“
Entwicklungsingenieur Elektrik
Wie sind Sie zu Ihrem Job gekommen und was sind Ihre Aufgaben?

Rheinmetall hat mir die Chance geboten, meine Bachelor-Thesis im Unternehmen zu schreiben. Es folgte eine Werkstudententätigkeit, der Master-Abschluss und die Festanstellung.

Inzwischen sind einige Jahre vergangen und ich bin als Entwicklungsingenieur im Bereich Elektrik tätig. Ich entwickele u. a. Stromlaufpläne, konstruiere Verbindungsleitungen sowie Kabelbäume von Geräten. Zudem unterstütze ich sowohl die E-Fertigung beim Bau der Komponenten als auch den Prototypenbau bei der Abnahme der ersten Fahrzeuge.
Warum haben Sie sich für Rheinmetall als Arbeitgeber entschieden?
Ich wollte mein Berufsleben gerne in einem größeren Unternehmen starten, um viel zu lernen, mich weiterzuentwickeln und um aufzusteigen. Rheinmetall bietet daneben ein sehr gutes Gehalt und der Standort an der Ostseeküste einen tollen Freizeitausgleich.
Was macht Ihre Abteilung zu einer tollen Abteilung?
Das immer motivierte sowie stets hilfsbereite Kollegium sowie die sehr gute Führung in meiner Abteilung.
Welche Herausforderungen birgt der Arbeitsalltag?
Die Integration neuer Technologien, welche die an uns gestellten gehärteten Umweltanforderungen erfüllen müssen, stellt uns immer wieder vor eine Herausforderung. Doch mit Engagement und der Unterstützung des Teams haben wir bisher jede Herausforderung gemeistert.
Welche Ziele haben Sie sich für Ihren weiteren Weg gesetzt?
Ich würde gerne meinen derzeitigen Schwerpunkt der LWL-Verkabelung vertiefen und vielleicht irgendwann selbst ein Entwicklungsteam Elektrik führen.
Welchen Ratschlag geben Sie Bewerberinnen und Bewerbern mit auf den Weg, die sich für die offenen Stellen in Ihrer Abteilung interessieren?
Nicht zögern, auch wenn die Stellenbeschreibung mal nicht 100% zutrifft! Es gibt hier viele spannende Themen und jeder bringt Fähigkeiten mit, die nur richtig eingesetzt werden müssen und dafür sorgen wir.
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„Mir ist Vertrauen wichtig und Rheinmetall hat Vertrauen in meine Fähigkeiten. Ich kann selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.“
Entwicklung Software
Warum haben Sie sich für Rheinmetall als Arbeitgeber entschieden?
Ich habe nach einem herausfordernden Job gesucht. Rheinmetall ist ein Technologieunternehmen mit großer Bandbreite. Da ich am Anfang meiner Karriere stehe, ist es mir wichtig, verschiedene Dinge bzw. Tätigkeiten ausprobieren zu können, die ich vorher noch gar nicht auf dem Schirm hatte. Das wird mir hier ermöglicht. Hinzu kamen die sehr netten Vorstellungsgespräche, die mir ein gutes Gefühl gaben, mich für den richtigen Arbeitgeber entschieden zu haben.
Was macht Ihre Tätigkeit in Ihren Augen besonders spannend?
Abwechslung. Als Softwareentwicklungsingenieur mit Fokus auf Embedded Hardware entwickle ich aktuell eine Steuerungssoftware für einen Sicherheitscontroller für eines unserer Fahrzeuge. Die Tätigkeit ist aber kein reiner Entwicklerjob, der nur aus Schreibtischtätigkeiten besteht. Man kann (und muss) seine Software auch in der Praxis testen und wird dabei unweigerlich mit den Problemen konfrontiert, die eine reale Inbetriebnahme mit sich bringt.
Warum begeistert Sie Ihr Job?
Kreative Problemlösung ist gefragt, und mein Team bzw. meine Abteilung ist stets bestrebt, einander zu unterstützen und auf viele verschiedene Weisen Input zu geben.
Welches Projekt ist Ihnen aus der letzten Zeit besonders in Erinnerung geblieben und warum?
Für mich als eher neuer Mitarbeiter war meine erste Vor-Ort-Inbetriebnahme in Bremen natürlich etwas Besonderes. Es hat alles so funktioniert, wie wir uns das vorgestellt haben.
Wie empfinden Sie die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag in Ihrem Team?
Der Umgang ist bei uns kollegial-freundschaftlich. Da wir sehr eigenverantwortlich arbeiten, ist aber auch häufig Eigeninitiative gefragt.
Welche Benefits von Rheinmetall sind für Sie persönlich wichtig und warum?
Als begeisterter Fußballer ist eine Betriebssportmannschaft eine tolle Sache. Aktuell bin ich zwar noch bei einem anderen Team „unter Vertrag“, der Wechsel ist aber für die nächste Saison angedacht. Zudem kommt donnerstags immer eine Trainerin zu uns ins Werk in Kiel, sodass ich auch an „aktive Pausen“ teilnehmen kann.
Welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen sollten Bewerberinnen und Bewerber mitbringen, um gut ins Team zu passen?
Es ist von Vorteil eine (hardwarenahe) Programmiersprache zu beherrschen. Außerdem haben wir ein großes und komplexes Produktportfolio, in das man reinwachsen muss und bei dem natürlich auch Fragen aufkommen. Dafür stehen einem die Teammitglieder zur Seite, deren Hilfe dann die Kollegin oder der Kollege auch bereit sein muss anzunehmen. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen und manche fachlichen Herausforderungen kann man nur gemeinsam meistern.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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