Entwicklung

Ich habe mich für Rheinmetall als Arbeitgeber entschieden, da ich hier meinen Fokus auf die Entwicklung des Gesamtfahrzeugs legen kann.

Aufgrund meiner Arbeit als Teamleiter besteht etwa ein Drittel meines Arbeitsalltags aus der Arbeits- und Schulungsplanung sowie der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Darüber hinaus beschäftige ich mich mit Fahrzeugkonzepten und Fahrzeugdiskussionen im gröberen und später im detaillierteren Konzeptbereich.

Ich beschäftige mich mit älteren Antriebsthemen sowie mit einer neuartigen Elektrisierung.

In meiner Zeit bei Rheinmetall bin ich durchweg gefördert und unterstützt worden, indem ich schnell an eigenen Projekten arbeiten durfte.

Über die Angebote im Bereich Fitness freue ich mich sehr. Auch die Mitarbeiterrabatte oder das Bike-Leasing nutze ich regelmäßig. Darüber hinaus nehme ich gerne Schulungsangebote über unsere E-Learning Plattform wahr.

Ich schätze den kreativen- und wertschätzenden Austausch sehr.