
Kulturen bei Rheinmetall
Die Begeisterung für Technologie spielt bei uns eine besondere Rolle und verbindet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.
„Die Zusammenarbeit mit engagierten, kompetenten Kolleginnen und Kollegen über Funktionen und Grenzen hinweg schafft ein Umfeld, in dem Ideen gedeihen und Wachstum gemeinsam erreicht wird. Bei Rheinmetall ist Teamwork nicht nur ein Wert – es ist die Art und Weise, wie wir etwas bewirken.“
Head of Supplier Management Indien
„Für mein Umfeld bei Rheinmetall kann ich sagen, dass Respekt und Offenheit hier schon ziemlich gut gelebt werden.“
Product Safety Manager und CE Koordinatorin
Kristina Knapp ist Product Safety Manager und CE Koordinatorin bei Rheinmetall. Es bedeutet ihr viel, mit ihrer Arbeit einen Beitrag zu etwas Wichtigem leisten zu können und Teil von etwas Großem zu sein. Beides hat sie bei Rheinmetall gefunden. Und noch viel mehr. Ihre Antworten auf drei Fragen zu ihren persönlichen Erfahrungen zeigen, wie vielfältig sie Rheinmetall erlebt.
Es stimmt hier bei Rheinmetall für Kristina Knapp: Sie kann ihre unterschiedlichen Fähigkeiten einbringen und ihren beruflichen Interessen nachgehen. Und Faktoren wie ein sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, das Aktienkaufprogramm, Corporate Benefits und Mitarbeiterfeste runden das Gesamtpaket für sie ab.
„Unterschiedliche Kulturen haben teilweise unterschiedliche Arbeitsweisen. Indem man hier offen miteinander umgeht und gemeinsame Arbeitswege entwickelt, wird die Zusammenarbeit gefördert und voneinander gelernt.“
Team Lead Export Control Department Foreign Trade Law
„Ich mag den interkulturellen Aspekt meiner Arbeit. Der Austausch mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen weltweit macht Spaß und ist für den Erfolg unserer Arbeit enorm wichtig.“
Project Manager Development